根据客户的需求，我们提供文秘、客服、财务、实习生等岗位外包服务，外包期限可以是三个月、半年，也可以是一年或更长时间，服务内容包括人员招聘、聘用关系管理、服务人员替代等，帮助客户降低用工成本。

用丰富的资源和绿色通道，为外籍员工在人事服务、薪酬福利、宜居管理方面带来更高的效率和成功率，在华生活就业安心无忧。

为企业提供弹性的用工模式，在项目性用工或者出现短期内岗位人员缺口时进行增补削减，帮助组织运作更为灵活。

我们可提供的服务：

1.短期项目招聘用工服务；
2.三期及临时性招聘用工服务；
3.非标准用工及招聘管理；
4.实习及见习招聘及管理；
5.一站式项目制驻现场服务。

以专业团队与丰富经验，实时关注政策法规调整，服务覆盖全国，为客户有效提升薪资管理效率，妥善管理薪资数据，化繁为简，降低客户财会支出，提供严谨、优化的薪酬个税服务。

1.考勤休假核算
2.员工薪酬核算和发放
3.员工个税精算
4.报销费用代理。

具备丰富的行业知识，凭借对政策的深刻理解，为客户提供社保管理服务，并根据客户实际情况灵活调整服务方案，合理规避风险。

1.档案保管
2.员工集体户管理
3.员工社保管理
4.人力资本统计
5.社保待遇代办

熟悉政策法规变化，从残疾人的招聘、用工至离职环节，严谨规范的把控服务流程，为企业提供多元就业促进解决方案，妥善管理企业雇佣风险，帮助残疾人享受平等就业待遇，共同履行社会责任。