二十一世纪，员工的心理资本和心理健康已成为企业管理者越来越重视的领域，职工的身心健康，才是企业的核心竞争力！

事实上，工作和生活中总有些因素影响我们员工的心理健康，比如工作上人际关系紧张、职业发展出现危机、对孩子的教养焦虑、对疫情恐慌.......

为此，世界500强中至少80%的企业为员工提供心理援助计划。

员工心理援助（Employee Assistance Program，简称EAP），是企业帮助员工解决心理和行为问题的系统支持项目，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高管理者、员工在企业中的工作绩效。

EAP可以：

• 帮助创造健康有效的工作环境

• 帮助建立和谐的家庭关系和亲子关系

• 帮助HR处理员工关系的死角

• 帮助识别员工所关心并且影响其工作表现的问题

• 消除影响员工绩效的各方面因素，增强组织凝聚力，帮助员工与组织实现绩效目标

如果你是：

企事业管理人员；

人力资源部门工作者；

心理咨询师；

EAP从业者；

有志于从事心理咨询和EAP工作的人员，或者是关注心理健康的社会人士；

关注孩子教养和建立良好亲子关系的家长…….

欢迎参加仁和众诚的《EAP员工心理援助》公益沙龙！

关爱自我与员工的心理健康，培育健康的工作和生活方式，增强员工对企业的认同感、忠诚度，创造积极向上的企业精神！

一、 培训内容

1、 员工心理援助师

1） 面向个人的心理行为与评估方法和案例

2） 心理援助师的资格条件

2、 儿童专注力训练

1） 智商和注意力对孩子学习成绩的影响分析

2） 孩子玩游戏很专注就是注意力持续吗？

3） 注意力障碍会随孩子的成长而自行改善吗？

4） 孩子注意力及天赋测评

二、培训时间/地点

时间：2021年1月23日（周六）下午2:00-4:30

地点：金唐东路88号珠海信息港D栋1705  仁和众诚大培训室

三、培训费用

公益培训。参会人员免交费用。

四、联系方式

电话：（0756）3633336

五、报名方式