面对外部激烈的人才竞争,以及内部日益提高的人力成本,企业经营者以及人力资源管理者一直以来都面临着严峻问题:

• 企业经营的本质是人的经营,是人力的经营还是人才的经营?

• 如何“排兵布阵”打造有效支撑战略目标达成的人力结构?

• 如何对关键人才进行有效的激励,保留关键人才长期与企业共同发展?

• 如何利用校园招聘吸收企业新鲜血液,完善人才储备?

• 如何建立强有力的人才梯队,支撑组织的快速发展?

6月27日, “优人才”主题沙龙《HR经理基于战略目标达成的人力资源管理与规划》即将开展,仁和众诚为企业HR经理、HR总监提供交流分享的平台,共同探讨以上问题的解决方法,分享自身经验观点的同时,也学习参考成功案例。

本次沙龙将邀请多位资深实战型人力资源管理专家进行指导,与参与者一起迸发思维碰撞的火花!

沙龙为公益性质,企业免费参加。

【组织机构】

主办单位 : 珠海市工业和信息化局

指导单位 : 珠海市高新区社会事业局

承办单位 : 广东仁和众诚人力资源服务有限公司

支持单位 : 珠海市中小企业服务中心

【沙龙时间】

6月27日(周四下午)14:00-17:00

【沙龙地点】

珠海市高新区科技八路创新海岸服务中心四座三层

仁和众诚hope培训室

【沙龙议题】

一、校招规划(人数规划、薪酬规划、招聘渠道获取规划)

二、关键人才激励组合拳

三、基于企业战略目标达成的人力资源管理与规划

四、人力资源管理的本质及目标实现

【参加对象】

HR经理、HR总监

【报名要求】

1、100人以上规模企业

2、5年以上人力资源经理或人力资源总监从业经验

3、每企业限报2人