UR美学堂——《如何通过形象塑造职场个人品牌》 关于穿搭这件事,在越来越视觉化的时代显得格外重要,建立对你形象气场有利的Look,能让你在人前迅速获得认可。然而,职场穿搭承担的作用绝不是舒适美观,我型我秀,它连什么场合穿几厘米的高跟鞋,...
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• 我们常说,沟通是人际关系的桥梁,但在生活和工作中,我们真的做到有效沟通,解决各种矛盾与隔阂了吗? • 身为领导,我们真的了解自己的下属吗?团队冲突频繁,甚至有点关系紧张,该如何解决? • 在竞争激烈的职场中,如何更好地让上司注意到自...
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一线经理从个人贡献者到团队管理者的角色转变带来了一系列的挑战,世界著名管理咨询大师拉姆查兰著作的《领导梯队》一书中,整理出一线经理的管理任务主要包括: 由此推导出一线经理人的基本能力项目包括了:角色认知、目标管理、时间管理、工作沟通、...
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一线经理从个人贡献者到团队管理者的角色转变带来了一系列的挑战,世界著名管理咨询大师拉姆查兰著作的《领导梯队》一书中,整理出一线经理的管理任务主要包括: 由此推导出一线经理人的基本能力项目包括了:角色认知、目标管理、时间管理、工作沟通、...
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现代管理学之父彼得•德鲁克的研究表明,人才抉择有1/3是错误的。面对越来越难辨真伪的职场候选人,掌握招聘与面试技巧,已经成为企业经理人及HR选拔优秀人才的基本素质。 很多企业在人才的招聘面试环节中处于劣势,没有经过系统训练的面试官为企...
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面对外部激烈的人才竞争,以及内部日益提高的人力成本,企业经营者以及人力资源管理者一直以来都面临着严峻问题: • 企业经营的本质是人的经营,是人力的经营还是人才的经营? •如何“排兵布阵”打造有效支撑战略目标达成的人力结构? •如何对关...
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面对外部激烈的人才竞争,以及内部日益提高的人力成本,企业经营者以及人力资源管理者一直以来都面临着严峻问题: • 企业经营的本质是人的经营,是人力的经营还是人才的经营? •如何“排兵布阵”打造有效支撑战略目标达成的人力结构? •如何对关...
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